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Michael Page et l’ANDRH lancent la 5ème édition du Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest

Le 28 juillet 2017

DIRIGEANTS, DRH, RRH, vous souhaitez valoriser vos initiatives RH ? Les candidatures sont ouvertes !

Michael Page et l’ANDRH, fondateurs du Prix des Ressources Humaines, annoncent l’ouverture des candidatures pour la 5ème édition Grand-Ouest. Créé en 2012, ce Prix met à l’honneur l’engagement et les meilleures initiatives des entreprises régionales en matière de ressources humaines.



Le Prix des Ressources Humaines a pour objectif de récompenser un responsable ou un directeur RH et son département pour une initiative particulièrement innovante et performante. Il distingue ainsi les équipes RH de la région Grand-Ouest pour leurs contributions au développement de leurs entreprises. Différents critères sont jugés tels que l’importance accordée au projet au sein de l’entreprise, le caractère novateur et original de celui-ci ou encore la manière dont la fonction RH est mise en valeur dans l’entreprise.

>Lors de cette 5ème édition, trois prix seront décernés :

  • Un Prix Groupe pour les entreprises de plus de 250 salariés.
  • Un Prix PME pour les entreprises de 50 à 249 salariés.
  • Un Prix Start-up réservé aux « jeunes sociétés innovantes ».

A noter que le jury 2018 se laisse également la possibilité de décerner un prix spécial.
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« Face au succès et à la mobilisation suscités par les quatre premières éditions, Michael Page et l’ANDRH sont ravis d’annoncer le lancement de la 5ème édition Grand-Ouest du Prix des Ressources Humaines. Ce Prix récompense les entreprises qui développent des projets RH performants tel que l’accompagnement d’une réorganisation, l’optimisation de la gestion de la formation, ou encore la création d’outils innovants.  » explique Florent Gillet, Manager Executif Senior chez Michael Page et Président du jury.

>Les critères pour soumettre son projet

- Le candidat responsable ou directeur RH doit exercer ses fonctions au sein d’un service RH, soit dans une entreprise ayant son siège social dans la région Grand-Ouest (Bretagne / Basse-Normandie / Pays de Loire / Poitou-Charentes / Centre), soit dans un établissement situé dans cette même région.

- Les candidats seront évalués sur les actions ou projets développés au cours des années 2016/2017.

- Les dossiers présentés mais non récompensés lors de la 4ème édition en 2016 pourront de nouveau être soumis à l’évaluation du jury.

>Les prochaines étapes

- Les dossiers de candidatures sont à déposer avant le vendredi 27 octobre 2017.

- Les finalistes seront annoncés le lundi 6 novembre 2017.

- La réunion du jury avec soutenance des finalistes se tiendra le jeudi 23 novembre 2017.

- La cérémonie de remise des Prix se déroulera le jeudi 1er février 2018 à Audencia Nantes.

Les fondateurs du Prix des Ressources Humaines : Michael Page et l’ANDRH.

Les partenaires du Prix des Ressources Humaines : Le Figaro Economie, Cadremploi, le Journal des Entreprises, Audencia Nantes, Edenred, Havas Voyages, Leyton, Chesneau, Horoquartz, Fidal.


Cliquez-ici pour obtenir plus d’informations sur le Prix
et télécharger le dossier de candidature

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